В Україні запроваджують нові правила для бронювання працівників від мобілізації та отримання підприємствами статусу критичних. Новий порядок почне діяти вже з 1 грудня.
Деталі публікує Інформатор.
Уряд завершив аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути, повідомив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.
Які зміни щодо бронювання будуть з 1 грудня
Регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.
Для приватного сектору бронювання працівників буде можливе лише за відсутності боргів перед бюджетом, а нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат.
“Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання”, – заявив прем’єр-міністр.
Крім того, всі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Проводитимуть щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
“Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи. Необхідно дати вичерпні відповіді на всі запитання. Новий порядок діятиме з 1 грудня”, – зазначив Шмигаль.
Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Будьмо на зв’язку! Читайте нас у Facebook, Telegram, Viber та Instagram. Якщо маєте цікаві новини чи хочете замовити рекламу – пишіть нам на пошту kl.informator@gmail.com 
