Робота працівників відділу Державного реєстру виборців, без сумніву, відповідальна, а в розпал виборів ще й доволі напружена. Чого не скажеш про період міжвиборчого затишшя. Які ж зарплати у фахівців цієї сфери у Коломиї цього року? Забігаючи наперед, скажемо, що ці фахівці отримують в рази менше зарплату, якщо порівнювати з доходами директорів комунальних підприємств чи заступників міського голови.
Інформатор систематично аналізує витрати на зарплати у Коломийській міській раді. Й цього разу мова піде про невеличкий відділ, де всього 2 працівників.
Основними завданнями відділу ведення Державного реєстру виборців є ведення самого реєстру, складання списків виборців для проведення виборів та референдумів, а також облік виборчих дільниць. Це включає внесення та зміну даних про громадян, які мають право голосу, їхній захист, видачу довідок та визначення виборчих округів і дільниць.
У Коломийській міській раді в такому відділі є двоє спеціалістів: начальник Петро Данилейчук і головний спеціаліст Надія Бандурка. Обоє мають чималий стаж роботи в органах місцевого самоврядування.
За 9 місяців 2025 року на зарплатню двом працівникам відділу ведення Державного реєстру виборців з бюджету Коломийської міськради витрачено майже пів мільйона гривень.
Зокрема Петру Данилейчуку, начальник відділу, за січень-вересень 2025 року нарахували 270 750 грн, з яких оклад 88500 грн.
Тобто зарплатня багаторічного начальника реєстру виборців перевищує суму окладі за цей період у 3 рази.
Середня зарплата - 30 000 грн/міс.
Доплати за цей період:
Найвищі надбавки — за високі досягнення у праці: від початку року міський голова призначав Петру Данилейку від 30 до 50% такої надбавки. Сумарно за 9 місяців "за високі досягнення у праці" набігло близько 47000 грн надбавок.
Найвища зарплата у Петра Данилейчука була у травні - 79 000 грн — це відпускні, матеріальна допомога і премія і надбавки.
_______________________________________
Головна спеціалістка відділу ведення державного реєстру виборців коломийської міської ради Надія Бандурка за 9 місяців отримала за січень-вересень загалом 205 850 грн, з яких оклад — лиш 57 300 грн.
Отже, загальна зарплатня перевищує оклад у 3,6 раза.
Середня зарплата головної спеціалістки сягає 23 000 грн/міс.
Також за цей період жінка сім разів брала відпустку (по кілька днів на місяць).Сумарної з міського бюджету їй нарахували близько 30 000 грн за понад 45 днів відпустки.
Надбавки за вислугу років становлять 25%, загалом набігло 15 000 грн.
Надбавки за високі досягнення у праці — стабільно 50%. За 9 місяців нараховано понад 37 000 грн.
Преміальні коливаються від 20 до 30%, загалом нараховано 26 000 грн.
Зауважимо всі нарахування вказані без відщеплення податку.
Більше — у таблицях даних від Коломийської міської ради:

Нагадаємо, у 2022 році Інформатор розповідав, що Петро Данилейчук, начальник відділу реєстру виборців отримує 80% надбавки за високі досягнення в праці, а це 8 500 грн щомісяця. Загалом за 9 місяців роботи службовець заробив майже 227 000 грн. Його найвища зарплатня від початку року становила 64 000 грн.
Детальніше — у статті Як заробляють у ратуші в перший рік повномасштабної війни: високі досягнення в праці, зарплата в 80 тис грн та 120% преміальних.